9月7日，我校召开全校教职工大会。校党委书记、校长黄同华在会上部署新学期工作。会议由李宏副校长主持。校长助理姜俊杰、魏峰出席会议。各分校分管开放教育领导和全校教职工与会。会上表彰了受到青岛市委通报表彰的第三党支部，并为学校中青年教师开放教育公开课比赛获奖者颁发了奖金和证书。

    2011年下半年学校工作总的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记纪念建党90周年重要讲话精神，认真贯彻落实全国和省市教育工作会议精神，团结和带领全校教职工脚踏实地，真抓实干，内强素质，外树形象，积极应对新的形势和挑战，创建具有青岛特色的城市开放大学。

    一是要在抓好党委班子自身建设的基础上，抓好党员队伍、干部队伍、教职工队伍建设。要保持昂扬的精神状态，坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制，民主决策，认真履职，心系群众，廉洁勤政；以创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用；倡导在位谋政和干事创业的工作作风，旗帜鲜明地反对庸懒，注重中青年骨干教师和管理岗位后备人才培养。

    二是要坚持“一主多元，科学发展”的工作思路，全力推动开放大学建设。要在青岛市学习型社会建设中，积极抢占制高点，发挥特长，有所作为，要在虚拟空间中努力做大做强，在现实的空间中做出特色。要认真总结经验，认真查找自身工作中存在的不足，积极推进青岛电大的历史转型。

    三是要按照“固本培元，统筹兼顾”的工作方针，积极推进青岛远程教育中心建设工作。整合青岛远程教育资源，积极构建“一库多网”的现代远程教育模式，开通青岛全民学习网。全力推进非学历教育培训，立足青岛经济发展和社会进步，为青岛市建设全民学习的终身教育体系作出贡献。

    四是要抓管理，抓服务，进一步提高管理科学化、制度化、规范化水平。严格招生管理，强化教务教学管理；要加大考试管理力度，探讨考试中心建设；要加强设备管理，探索新的资产管理模式；要加强后勤和财务管理，提高服务质量。

    五是要积极推进各项改革，增强学校活力和事业发展动力。按照上级要求，试行人事制度改革，探讨从身份管理向岗位管理的转变；改革分配制度，实现责权利统一，建立科学合理的分配机制；适当调整内设机构，压缩行政管理部门数量，扩大直属办学能力，继续推行经济责任目标管理制度；改革工作量考核办法，改革业绩考评办法，明确和实行教职工业绩量化标准。

    六是要创建和谐校园，大力推进精神文明建设。积极倡导爱岗敬业，爱校如家的良好校风，群团组织要切实为教职工服务，组织丰富多彩的文体活动，增强凝聚力，调动积极性。政工部门要抓好教职工理论学习和思想政治工作，要不断创新班主任工作。