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我校召开教职工大会部署双向选择择优聘任工作
信息来源:青岛广播电视大学 日期:2012.02.15

    2月15日,我校召开教职工大会,为中层干部发放聘书,并就学校部分基础岗位双向选择择优竞聘工作进行动员部署。校党委书记、校长黄同华出席会议并讲话,会议由李宏副校长主持,姜俊杰副校长宣读中层干部任职通知,魏峰副校长宣读双向选择择优竞聘工作意见。

    黄同华说,在市委组织部的指导监督下,校党委利用寒假期间开展了中层干部岗位调整和空岗竞争上岗,聘任了11名正处级干部和16名副处级干部。同时,本着锻炼、培养、储备干部的目的,校内聘任了10名部门长助理,博达学院也经董事会研究决定聘任了6名业务主管。希望被聘任的同志要信守承诺,脚踏实地,干事创业,不辜负组织的培养和期望。

    黄同华指出,对部分基础岗位进行双向选择、择优竞聘,是校党委经多次研究决定的重大改革措施,也是我校近十年来最大的改革措施。人事制度改革,是国家和省市事业单位改革的统一部署,也是由我校目前所处的大环境决定的,开放大学挂牌在即,全国继续教育大发展,远程网络教育的竞争日趋激烈,形势任务的变化给我们提出了严峻的考验。如果不能抓住历史机遇,抢占制高点,夯实基本盘,危机就在眼前。双向选择、择优竞聘也是由电大内部环境决定的。电大经过32年的发展,积累了很多宝贵的经验,也留下了一些沉疴痼疾。长期在电大工作的同志,对电大很有感情,把电大当成家,把同事当成亲人,但也因为体制机制问题,存在着有人没事干、有事没人干、效率不高、风气不正的问题。改革就是要通过体制机制创新,激发活力,提高凝聚力和战斗力,提升电大的核心竞争力,直面困难,主动出击,推动电大事业不断向前发展,同时也是为同志们发挥才智、干事创业提供更广阔的空间。

    黄同华要求,全体教职工要正确认识改革,拥护支持改革,提倡换位思考,提倡尊重和体谅,立足本职,踏实工作,为学校发展做出新的贡献。全体共产党员要发挥好模范带头作用,在学校改革发展的关键时期,勇立潮头,做好表率。全体中层干部要认真履行职责,勇于承担,切实把各项改革措施落到实处。

    黄同华说,在昨天结束的市委第11次全会上,市委提出要大力加强学习型城市建设,我们面临着新的形势和任务。校党委多次召开专门会议,思想统一,态度坚决,把各种问题和困难考虑到了前面。希望同志们本着主人翁的责任感,保持昂扬的斗志和良好的精神状态,全力以赴,扎扎实实推动改革发展,共同创造电大美好未来!

图一:我校召开教职工大会部署双向选择择优聘任工作


图二:校党委书记、校长黄同华出席会议并讲话


图三:会上为中层干部发放了聘书


图四:中层干部宣读履职承诺书