2021年6月23日，青岛开放大学与青岛城运控股集团有限公司签订战略合作协议，共建了“城运学院”和“产教融合人才培养基地”，启动“城运集团百千万人才培育提升工程”。

青岛城运集团班组长赋能培训班

今天是合作共建一周年。一年来，双方发挥各自优势，在学历教育、非学历培训等领域开展了卓有成效的合作，培育了百余名干部员工，40余名员工进行学历提升，举办两期班组长赋能培训班，100人参训，为企业员工畅通了继续教育通道，优化了企业人力资源结构，为青岛城市“大交通”发展新格局建设打造了一支有战斗力、有凝聚力的“工匠型”职工队伍。

校企合作、产教融合

青岛开放大学“订单式”人才培养成效显著

青岛开放大学开展校企合作、深化产教融合，成立“企业学院”“行业学院”探索“订单式”人才培养的育人新路径卓有成效，并获评2021年教育部产教融合校企合作典型案例。

党的十九大报告提出：“深化产教融合，校企合作”。这是改革开放后职业教育领域一直强调的发展方针，也是开放大学转型后的重要发展定位。

“城运学院”“产教融合人才培养基地”揭牌仪式

面对青岛市经济社会发展新趋势和开放教育的主要群体（行业企业在职员工）对自身知识和技能储备的新需求，青岛开放大学调整办学策略，尝试与百胜中国青岛市场、青岛明月海藻集团、北汽新能源青岛事业部、青岛国轩电池有限公司等企业，与辅警、公共交通服务事业等行业开展战略合作成立“企业学院”“行业学院”，探索“学历教育+职业技能提升+社会培训”人才培养新模式，大力开展订单培训、定向培养，送教进企业，为企业员工培养打通“最后一公里”，形成了适用开放教育产教融合发展的企业行业“订单式”人才培养路径，逐渐在青岛市构筑起横跨行业、纵连企业的在职人员继续教育的“立交桥”。

青岛开放大学将持续推进校企合作、深化共建机制，为企业人员搭建专业知识迭代和职业价值提升的“充电桩”，为青岛建设社会主义现代化国际大都市提供人才支撑。

培训赋能强队伍助力企业大发展

青岛城运集团班组长赋能培训班举办

6月22日在青岛开放大学举办青岛城运集团第二期班组长赋能培训班。

培训班旨在通过实用型、重交流的培训学习，引导学员树立符合时代要求的现代化管理理念，转变粗放化的管理模式，强化集团班组长群体在自我管理、团队管理和现场管理方面的综合技能，促进基层执行力不断提升，助推集团高质量发展。

青岛城运集团有限公司人力资源部部长刘晓晖、工会副主席方芳出席开班仪式。

刘晓晖部长作动员讲话。他强调，本次培训重在为班组长赋能——赋认知的能、素质的能、团结的能。班组长位于企业管理的最前沿，是集团战略任务的重要执行层，提高班组长综合素质和执行能力，既是集团高质量发展的需要，也是班组长个人成长进步的客观需要。希望参会人员充分利用好此次培训机会，争取学有所获、学有所成、学以致用，再接再厉，勇攀新高。